2024中國(guó)PMO高峰論壇在京成功召開(kāi)
2024/7/18 10:22:00來(lái)源:全球建筑展覽網(wǎng)
簡(jiǎn)介: 7月9日,備受矚目的2024中國(guó)PMO高峰論壇在北京中國(guó)大飯店隆重舉行。中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)主任劉東金先生,PMI總裁兼首席執(zhí)行官Pierre Le Manh先生,PMI副總裁、PMI(中國(guó))董事總經(jīng)理陳永濤先生現(xiàn)場(chǎng)出席并致辭。
來(lái)源:美通社
"趨"動(dòng)價(jià)值傳遞,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功最大化
7月9日,備受矚目的2024中國(guó)PMO高峰論壇在北京中國(guó)大飯店隆重舉行。中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)主任劉東金先生,PMI總裁兼首席執(zhí)行官Pierre Le Manh先生,PMI副總裁、PMI(中國(guó))董事總經(jīng)理陳永濤先生現(xiàn)場(chǎng)出席并致辭。
本次論壇主題為"‘趨'動(dòng)價(jià)值傳遞",邀請(qǐng)了PMI全球高管、眾多頂級(jí)企業(yè)PMO領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)戰(zhàn)專家現(xiàn)場(chǎng)參會(huì),一同探討項(xiàng)目管理辦公室(PMO)在新時(shí)代下,尤其是人工智能變革時(shí)代下,如何助力組織和項(xiàng)目專業(yè)人士最大化實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功。
中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)主任劉東金先生在致辭中回顧了與PMI建立合作關(guān)系,引進(jìn)推廣PMI項(xiàng)目管理系列知識(shí)體系25年來(lái)的豐碩成果。強(qiáng)調(diào)雙方不斷加強(qiáng)溝通交流協(xié)作,合作基礎(chǔ)不斷深化鞏固,為我國(guó)企業(yè)等各類組織培養(yǎng)了大批高水平國(guó)際化人才,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,業(yè)績(jī)令人矚目,影響力不斷擴(kuò)大。同時(shí),他指出,隨著項(xiàng)目管理知識(shí)體系在中國(guó)的實(shí)踐應(yīng)用不斷豐富,PMO也越來(lái)越受到國(guó)內(nèi)企業(yè)的重視,很多央企和大中型企業(yè)都在規(guī)劃和成立PMO,探索搭建組織高層和項(xiàng)目執(zhí)行之間的橋梁。基金會(huì)愿與PMI及各方一道,從更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次拓展國(guó)際先進(jìn)知識(shí)體系引進(jìn)推廣交流和國(guó)際化人才培養(yǎng)工作。
PMI總裁兼首席執(zhí)行官Pierre Le Manh 先生現(xiàn)場(chǎng)分享了全球組織級(jí)PMO發(fā)展趨勢(shì),并主持了一場(chǎng)高峰對(duì)話,與甲骨文亞洲副總裁Boris Marrone,恒寶股份有限公司董事長(zhǎng)、總裁及西斯新材有限公司執(zhí)行董事錢(qián)京,PMI PMOGA董事總經(jīng)理Americo Pinto共同探討了PMO的歷史發(fā)展與未來(lái)。
Pierre Le Manh指出,高效管理項(xiàng)目只是基礎(chǔ),PMO是組織戰(zhàn)略的承載、執(zhí)行和推動(dòng)者,更需要時(shí)刻與組織戰(zhàn)略保持同步,并敏銳地捕捉組織項(xiàng)目組合中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。除既有的業(yè)界權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證外,PMI還收購(gòu)了全球最大的PMO專業(yè)人士社區(qū)PMO Global Alliance(PMOGA),并將于明年發(fā)布PMO實(shí)踐指南,相關(guān)課程和認(rèn)證,為中國(guó)PMO社區(qū)提供更多資源支持。此外,PMI也不斷在AI項(xiàng)目管理領(lǐng)域進(jìn)行探索,圍繞項(xiàng)目專業(yè)人士開(kāi)發(fā)了諸多實(shí)用的課程和工具,并發(fā)布了多篇AI相關(guān)的行業(yè)報(bào)告,相信可以為組織級(jí)項(xiàng)目管理提供更多更有效的標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)和支持。
PMI副總裁、PMI(中國(guó))董事總經(jīng)理陳永濤先生首次分享了2024年中國(guó)PMO調(diào)查結(jié)果,指出中國(guó)PMO目前面臨的三大挑戰(zhàn)分別是組織變革或轉(zhuǎn)型、管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力不足、以及PMO專項(xiàng)人才短缺。調(diào)查顯示:組織在鼓勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理考取PMI認(rèn)證和招聘時(shí)優(yōu)先考慮PMI認(rèn)證人士的比例分別為75%和68%,較去年有所上升。為迎接AI大浪潮,50%的中國(guó)PMO已經(jīng)開(kāi)始培養(yǎng)和招聘具備AI能力的項(xiàng)目經(jīng)理,33%的PMO表示有相關(guān)的計(jì)劃,組織對(duì)具備AI能力項(xiàng)目管理人才的需求在短期內(nèi)顯著上升。為幫助廣大PMO從業(yè)人員更好地應(yīng)對(duì)變化與挑戰(zhàn),PMI(中國(guó))將繼續(xù)與PMI全球、基金會(huì)保持緊密的配合,持續(xù)為中國(guó)PMO專業(yè)人士提供更多先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源,與各方合作伙伴一道,推進(jìn)中國(guó)項(xiàng)目管理和PMO的長(zhǎng)足發(fā)展。
高峰對(duì)話結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)舉行了PMI全球高管理事會(huì)授牌儀式,Pierre Le Manh先生和陳永濤先生分別為恒寶股份有限公司、北京飛書(shū)科技有限公司、科大訊飛股份有限公司3家新加入PMI全球高管理事會(huì)的優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行了授牌。3家授牌企業(yè)高管、PMO負(fù)責(zé)人也結(jié)合自身PMO真實(shí)發(fā)展經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn),與其他在場(chǎng)嘉賓一同作了精彩的主題對(duì)話和主旨演講,獲得了觀眾的一致好評(píng)。
本次論壇采取線下舉辦與線上同步直播相結(jié)合的模式,吸引了約400名專業(yè)人士現(xiàn)場(chǎng)參與,約50萬(wàn)線上觀眾同步觀看直播。
"趨"動(dòng)價(jià)值傳遞,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功最大化
7月9日,備受矚目的2024中國(guó)PMO高峰論壇在北京中國(guó)大飯店隆重舉行。中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)主任劉東金先生,PMI總裁兼首席執(zhí)行官Pierre Le Manh先生,PMI副總裁、PMI(中國(guó))董事總經(jīng)理陳永濤先生現(xiàn)場(chǎng)出席并致辭。
本次論壇主題為"‘趨'動(dòng)價(jià)值傳遞",邀請(qǐng)了PMI全球高管、眾多頂級(jí)企業(yè)PMO領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)戰(zhàn)專家現(xiàn)場(chǎng)參會(huì),一同探討項(xiàng)目管理辦公室(PMO)在新時(shí)代下,尤其是人工智能變革時(shí)代下,如何助力組織和項(xiàng)目專業(yè)人士最大化實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功。
中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)主任劉東金先生致辭
中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)主任劉東金先生在致辭中回顧了與PMI建立合作關(guān)系,引進(jìn)推廣PMI項(xiàng)目管理系列知識(shí)體系25年來(lái)的豐碩成果。強(qiáng)調(diào)雙方不斷加強(qiáng)溝通交流協(xié)作,合作基礎(chǔ)不斷深化鞏固,為我國(guó)企業(yè)等各類組織培養(yǎng)了大批高水平國(guó)際化人才,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,業(yè)績(jī)令人矚目,影響力不斷擴(kuò)大。同時(shí),他指出,隨著項(xiàng)目管理知識(shí)體系在中國(guó)的實(shí)踐應(yīng)用不斷豐富,PMO也越來(lái)越受到國(guó)內(nèi)企業(yè)的重視,很多央企和大中型企業(yè)都在規(guī)劃和成立PMO,探索搭建組織高層和項(xiàng)目執(zhí)行之間的橋梁。基金會(huì)愿與PMI及各方一道,從更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次拓展國(guó)際先進(jìn)知識(shí)體系引進(jìn)推廣交流和國(guó)際化人才培養(yǎng)工作。
PMI總裁兼首席執(zhí)行官Pierre Le Manh先生作主旨演講
PMI總裁兼首席執(zhí)行官Pierre Le Manh 先生現(xiàn)場(chǎng)分享了全球組織級(jí)PMO發(fā)展趨勢(shì),并主持了一場(chǎng)高峰對(duì)話,與甲骨文亞洲副總裁Boris Marrone,恒寶股份有限公司董事長(zhǎng)、總裁及西斯新材有限公司執(zhí)行董事錢(qián)京,PMI PMOGA董事總經(jīng)理Americo Pinto共同探討了PMO的歷史發(fā)展與未來(lái)。
高峰對(duì)話
Pierre Le Manh指出,高效管理項(xiàng)目只是基礎(chǔ),PMO是組織戰(zhàn)略的承載、執(zhí)行和推動(dòng)者,更需要時(shí)刻與組織戰(zhàn)略保持同步,并敏銳地捕捉組織項(xiàng)目組合中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。除既有的業(yè)界權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證外,PMI還收購(gòu)了全球最大的PMO專業(yè)人士社區(qū)PMO Global Alliance(PMOGA),并將于明年發(fā)布PMO實(shí)踐指南,相關(guān)課程和認(rèn)證,為中國(guó)PMO社區(qū)提供更多資源支持。此外,PMI也不斷在AI項(xiàng)目管理領(lǐng)域進(jìn)行探索,圍繞項(xiàng)目專業(yè)人士開(kāi)發(fā)了諸多實(shí)用的課程和工具,并發(fā)布了多篇AI相關(guān)的行業(yè)報(bào)告,相信可以為組織級(jí)項(xiàng)目管理提供更多更有效的標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)和支持。
PMI副總裁、PMI(中國(guó))董事總經(jīng)理陳永濤先生致開(kāi)幕詞
PMI副總裁、PMI(中國(guó))董事總經(jīng)理陳永濤先生首次分享了2024年中國(guó)PMO調(diào)查結(jié)果,指出中國(guó)PMO目前面臨的三大挑戰(zhàn)分別是組織變革或轉(zhuǎn)型、管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力不足、以及PMO專項(xiàng)人才短缺。調(diào)查顯示:組織在鼓勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理考取PMI認(rèn)證和招聘時(shí)優(yōu)先考慮PMI認(rèn)證人士的比例分別為75%和68%,較去年有所上升。為迎接AI大浪潮,50%的中國(guó)PMO已經(jīng)開(kāi)始培養(yǎng)和招聘具備AI能力的項(xiàng)目經(jīng)理,33%的PMO表示有相關(guān)的計(jì)劃,組織對(duì)具備AI能力項(xiàng)目管理人才的需求在短期內(nèi)顯著上升。為幫助廣大PMO從業(yè)人員更好地應(yīng)對(duì)變化與挑戰(zhàn),PMI(中國(guó))將繼續(xù)與PMI全球、基金會(huì)保持緊密的配合,持續(xù)為中國(guó)PMO專業(yè)人士提供更多先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源,與各方合作伙伴一道,推進(jìn)中國(guó)項(xiàng)目管理和PMO的長(zhǎng)足發(fā)展。
高峰對(duì)話結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)舉行了PMI全球高管理事會(huì)授牌儀式,Pierre Le Manh先生和陳永濤先生分別為恒寶股份有限公司、北京飛書(shū)科技有限公司、科大訊飛股份有限公司3家新加入PMI全球高管理事會(huì)的優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行了授牌。3家授牌企業(yè)高管、PMO負(fù)責(zé)人也結(jié)合自身PMO真實(shí)發(fā)展經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn),與其他在場(chǎng)嘉賓一同作了精彩的主題對(duì)話和主旨演講,獲得了觀眾的一致好評(píng)。
論壇現(xiàn)場(chǎng)圖
本次論壇采取線下舉辦與線上同步直播相結(jié)合的模式,吸引了約400名專業(yè)人士現(xiàn)場(chǎng)參與,約50萬(wàn)線上觀眾同步觀看直播。
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